triangle
企業ごとの課題やニーズに合わせて内容を設計する、オーダーメイド型の人材育成支援です。事前の打ち合わせを通じて、組織の現状や目指す姿を共有し、最適な研修・セッションをご提案します。
社員向けにビッグファイブ理論に基づく自己認識テストを実施し、 個人の特性だけでなく、組織全体の傾向や強み・課題を可視化します。
テスト結果をもとに、 ・組織の特徴 ・人材育成上の課題 ・マネジメントの方向性 などを経営者・管理職へフィードバックし、具体的な改善ポイントを整理します。
組織の状況に応じて、以下の研修をカスタマイズして実施します。人材育成研修(自己理解・コミュニケーション・感情調整など)管理職研修(部下育成・関わり方・チームづくり)経営層向けセッション(組織課題の整理・意思決定・人材戦略)
研修実施後も振り返りとフィードバックを行い、 企業と伴走しながら、継続的な人材育成と組織づくりを支援します。