triangle

メンタルコンサルティング

メンタルコンサルティングとは

企業ごとの課題やニーズに合わせて内容を設計する、
オーダーメイド型の人材育成支援です。
事前の打ち合わせを通じて、組織の現状や目指す姿を共有し、最適な研修・セッションをご提案します。

自己認識テストによる
組織傾向の把握

社員向けにビッグファイブ理論に基づく自己認識テストを実施し、
個人の特性だけでなく、組織全体の傾向や強み・課題を可視化します。

経営者・管理職への
フィードバック

テスト結果をもとに、
  ・組織の特徴
  ・人材育成上の課題
  ・マネジメントの方向性
などを経営者・管理職へフィードバックし、具体的な改善ポイントを整理します。

課題に応じた
研修・セッションの実施

組織の状況に応じて、以下の研修をカスタマイズして実施します。
人材育成研修
(自己理解・コミュニケーション・感情調整など)
管理職研修
(部下育成・関わり方・チームづくり)
経営層向けセッション
(組織課題の整理・意思決定・人材戦略)

研修後のフォローと
伴走支援

研修実施後も振り返りとフィードバックを行い、
企業と伴走しながら、継続的な人材育成と組織づくりを支援します。

上部へスクロール